SEGURANÇA

A segurança é a nossa prioridade. Somos uma empresa em que todos os integrantes da equipa têm o valor da segurança absorvido na sua forma de trabalhar.

Apostamos na realização de serviços em segurança. O nosso sistema de gestão é um reflexo deste valor e a certificação pela norma ISO 45001 é uma garantia do controlo dos riscos, focada na redução de acidentes e atuação eficaz face a emergências.

A TIEL está igualmente certificada segundo o referencial SQAS (Safety and Quality Assessment Systems). A certificação SQAS é uma evidência do cumprimento dos elevados requisitos definidos pela indústria química para a qualidade, segurança e proteção do ambiente.

Ao longo do nosso percurso fomos premiados pelas nossas práticas seguras em Portugal, pelo “Ministério do Trabalho e Segurança Social” e “IDICT”, e em Espanha, pela “Alianza de Seguridad” (Associação composta pelas companhias petrolíferas Repsol, Cepsa, Galp, BP, Disa e Saras).

Política do Sistema Integrado de Gestão

A TIEL, SÃO LÁZARO TRANSPORTES, TIEL ESPAÑA e JORSATRANS garantem o transporte e a conformidade dos veículos ou meios, satisfazendo os requisitos mais exigentes definidos para o setor. Visando a melhoria constante, continuam a desenvolver as suas práticas seguindo um conjunto de orientações e compromissos assumidos que privilegiam a identificação e satisfação das necessidades das Partes Interessadas incluindo o Cliente. A Qualidade do Serviço, a Segurança Rodoviária, a Segurança e Saúde dos colaboradores e o Meio Ambiente, são pilares na definição e revisão das direções estratégicas definidas para manter as atividades e os negócios em desempenhos que satisfaçam os múltiplos requisitos aplicáveis.

A Gestão de Topo da TIEL, SÃO LÁZARO TRANSPORTES, TIEL ESPAÑA e JORSATRANS documentam e renovam aquelas orientações e compromissos:

  • Garantir a qualidade dos seus serviços, de forma a satisfazer as necessidades e expetativas dos seus clientes.
  • Estabelecer objetivos e garantir um eficaz planeamento e gestão de meios humanos e materiais com vista à sua prossecução.
  • Desenvolver a comunicação e participação dos colaboradores e demais Stakeholders no processo de melhoria contínua no âmbito da Gestão da Qualidade, Segurança (Segurança Rodoviária, Segurança e Saúde no Trabalho) e Ambiente, facilitando os canais de informação e comunicação adequados para que estes princípios sejam conhecidos, partilhados e cumpridos por todos.
  • Prevenir e conceber o apoio necessário à prevenção e minimização das lesões, das doenças profissionais e dos incidentes no trabalho ou rodoviários. Proteger as pessoas, o ambiente e sociedade em geral, sempre que possa ser posta em causa a respetiva integridade pela atividade desenvolvida.
  • Prevenir e conceber um plano de mitigação de acidentes rodoviários, com consequência graves e/ou mortais, e contribuir para a redução da Sinistralidade Rodoviária.
  • Proceder à prévia identificação, avaliação e controlo dos riscos ou oportunidades, antes do arranque e/ou alteração de instalações, atividades, produtos, equipamentos e/ou processos.
  • Promover e conceder o apoio necessário à proteção do ambiente, prevenção da poluição e de impactes ambientais. Proteger o ambiente sempre que este possa ser afetado pela atividade desenvolvida.
  • Assegurar o cumprimento dos requisitos legais, regulamentares aplicáveis e outros requisitos que a organização subscreva relativos às atividades, produtos, serviços, aspetos ambientais, perigos e riscos laborais ou rodoviários;
  • Assegurar a análise das causas das Não Conformidades identificadas e promover o seu tratamento através da implementação de ações corretivas e preventivas que evitem a recorrência das causas raízes.
  • Proteger as informações confidenciais e dados de terceiros que a organização possui nos seus sistemas, garantindo que todos os equipamentos de TIC que tratam dessas informações sejam identificados e protegidos contra os riscos de ataques de hackers, malwares e outros.
  • Preparar, motivar e incentivar todos os colaboradores das empresas (próprios e terceiros), através da sua formação contínua e da sua sensibilização para o compromisso com a Qualidade, Segurança, Ambiente e Melhoria Contínua dos desempenhos e resultados da TIEL, SÃO LÁZARO TRANSPORTES, TIEL ESPAÑA e JORSATRANS.
  • Promover práticas e desenvolver programas de visem a internalização da abordagem BBS, e a implementação de programas e regulamentos para a prevenção e controlo da utilização de álcool e drogas no trabalho.
  • Proteger a integridade e propriedade, dos clientes, das empresas, de colaboradores e outras partes interessadas, em particular no que diz respeito a ameaças à segurança pública ou rodoviária.
  • Melhorar continuamente desempenhos e resultados na senda da satisfação das Partes Interessadas.

 

Vendas de Maria, 03 de Maio 2023

FORMAÇÃO

Os conhecimentos e o bem-fazer de todos os nossos trabalhadores são continuamente renovados através de um programa de formação continua. Este programa é uma aposta na continuidade e na evolução do conhecimento, proporcionando uma dinâmica e uma adaptação à procura do mercado e do sector, garantindo um excelente serviço e mais seguro.

Na TIEL desenvolvemos um curso próprio validado pela APETRO (Associação Portuguesa de Empresas Petrolíferas). Este completo curso trata de áreas de capacitação como a condução defensiva e o manuseamento de mercadorias perigosas, assegurando o cumprimento dos padrões mais altos de segurança no transporte e na logística.

Todos os nossos condutores frequentam um módulo de Ecodriving integrado no seu plano de formação contínua, no qual se sensibiliza ativamente para práticas de condução ecológica e proteção do ambiente.

Na TIEL apostamos numa formação contínua de todos os trabalhadores, assegurando desta forma os profissionais mais competitivos, potenciando a excelência no trabalho realizado.

ADN PROFISSIONAL

Estamos unidos por um projeto de futuro. Somos uma equipa profissional e responsável que trabalha em prol dos nossos valores.

A TIEL tem uma estratégia de capacitação dos seus trabalhadores com o objetivo de valorizar o capital humano e intelectual. O nosso plano de treino aborda de uma forma transversal todas as componentes da organização, tanto ao nível das áreas técnicas do negócio como ao nível da qualidade, segurança e ambiente.

Contamos com uma equipa preparada para interatuar com as novas tecnologias de informação e comunicação. O Condutor 2.0 é uma filosofia que nos permite trabalhar de uma forma eficiente e profissional, dando uma resposta rápida e rigorosa à constante demanda de informação.

Apostamos nos jovens para conduzir o futuro da nossa empresa. Colaboramos com escolas e universidades na preparação das futuras gerações e criamos um programa de Traineeship para dar oportunidade aos novos talentos de iniciar uma carreira profissional.

 Trabalha conosco

INOVAÇÃO

A inovação forma parte da nossa identidade, por isso a TIEL pensa no futuro e em criar um novo conceito de transporte e de logística.

Apostamos pela inovação tecnológica para dar suporte aos nossos processos, proporcionando um serviço de excelência e uma otimização dos recursos. A TIEL trabalha com um sistema integrado baseado nos conceitos de Condutor 2.0 que permite a retroalimentação de informação e disponibiliza ao cliente o acompanhamento em tempo real da localização e estado dos seus produtos.

Para aumentar o valor do nosso serviço, realizamos um investimento constante em ter uma frota tecnologicamente avançada. Inovamos em viaturas movidas com combustíveis alternativos para preservar o meio ambiente.

Participamos no desenvolvimento do que será o futuro e apoiamos projetos de entidades que têm ideias criativas e inovadoras.

 TIEL e HR trabalham em inovação e segurança

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